10 dicas para o profissional ser admirado

Líder: 10 dicas para o profissional ser admirado e respeitado pela equipe


Viver por valores e liderar por exemplo
Segundo Villela, a palavra valor perdeu a conotação e o sentido de antigamente. A questão é que são justamente os valores que direcionam as decisões profissionais. A sugestão, portanto, é liderar segundo valores de lealdade, justiça e confiança, pois assim o líder se torna uma pessoa confiável aos olhos dos integrantes de sua equipe e, consequentemente, será admirado.

Definir foco
Definir bem o foco que se pretende atingir é importante para agilizar a conquistas dos resultados. De acordo com Villela, "hoje em dia perde-se muito tempo por falta de foco" e profissionais que não sabem administrar bem o tempo dificilmente serão admirados. A lógica é simples: pessoas que têm foco realizam mais e, consequentemente, tornam as organizações muito mais ativas, produzindo mais resultados. Um líder que domina seu tempo, através da definição clara de objetivos e foco nos indicadores de desempenho e metas, certamente será admirado.

Ser capaz de energizar as pessoas
Mostrar que você é bom no que faz, que tem valores e domina seu tempo não é o suficiente. É preciso fazer com que as pessoas que integram a sua equipe se sintam motivadas. Segundo Villela, para que isso seja alcançado, o líder precisa tratá-las como iguais e aprender a desenvolvê-las.A motivação é reflexo de como as pessoas estão dentro da equipe, e a recomendação é que o líder observe os pontos fortes e fracos de cada um e trabalhe no sentido de não deixar que os pontos fracos se tornem ameaças para o time e para a organização.

Vendo as mudanças como oportunidades
"A responsabilidade do líder é dar o exemplo", afirma Villela. Com isso em mente, lembre-se de que, para ser admirado, o profissional deve olhar as mudanças sempre como oportunidades e difundir entre os membros da equipe a sensação de que mudanças não são sinônimo de problemas.

Autodesenvolvimento
O mercado é dinâmico, as empresas também. Para ter sucesso, o líder precisa focar no seu desenvolvimento, pois assim ele acompanha o mercado e agrega continuamente valor à organização. Essa postura se reflete na sua equipe, pois, quando um profissional se desenvolve, consequentemente ele compartilha com os demais membros da equipe esse desenvolvimento. As pessoas usualmente admiram aquelas que agregam valor para a empresa e para os demais profissionais.






Inteligência emocional
Essa competência será fundamental para conciliar conflitos. Desenvolver a inteligência emocional, segundo Villela, permite que os líderes se coloquem no lugar dos demais profissionais, sendo mais assertivo na hora de lidar com conflitos.

Viver pelo reconhecimento
Para ser admirado, uma postura fundamental é saber reconhecer o trabalho dos outros. Não só os grandes trabalhos ou projetos, mas também as pequenas ações, que vão desde uma boa intenção até uma atitude pró-ativa que não faz parte do escopo de trabalho do funcionário. Villela lembra que muitas empresas recompensam os grandes trabalhos, de tempos em tempos. O líder, no entanto, deve se ater as pequenas atividades. Lembre-se de que um simples "parabéns pelo trabalho" já é suficiente.

Capacitar as pessoas com o processo de coaching
Uma das atividades que passou a ser exigida do líder atualmente é que ele faça o papel de coach de sua equipe. Se antes essa função era de responsabilidade da área de Recursos Humanos, o mesmo não acontece atualmente, e o líder que tiver como objetivo conquistar a admiração e o respeito dos membros da sua equipe precisa se preocupar com isso. O líder precisa ser capaz de utilizar técnicas apropriadas para fazer com que as pessoas sejam capazes de contribuir mais com a equipe. Isso será positivo tanto para o funcionário, que se sente mais motivado, quanto para a empresa, que se beneficia de mais eficiência.

Rapidez no atendimento ao cliente
Como conseqüência do item anterior, ao desenvolver as pessoas, o líder faz com que os profissionais se tornem habilitados a tomar decisões. Quando os profissionais fazem parte do processo de tomada de decisão, eles se tornam mais motivados a resolver os problemas.

Autoconfiança
Um líder autoconfiante passa segurança. Um exemplo de postura autoconfiante é daquele profissional que erra, admite o erro e propõe novos caminhos para driblar o problema. "Pessoas competitivas são aquelas que aprendem rapidamente com os erros", lembra Villela. A autoconfiança será fundamental para qualquer profissional na posição de líder, já que essa posição depende das pessoas para que os trabalhos sejam feitos e os objetivos alcançados. O líder autoconfiante sabe conduzir as pessoas, fazendo com que elas trilhem esse caminho com ele.

Venha para o melhor 4 quartos do Noroeste e dê seu imóvel no pagamento!

É isso mesmo, a construtora Silco aceita seu imóvel como parte do pagamento do empreendimento île de la Cité.

Esta é sua melhor chance de morar no primeiro bairro ecológico do Brasil e em um apartamento com a qualidade da Silco Engenharia.

Saiba mais: 9211.3387 ou edmar15502@paulobaeta.com.br

Troque seu usado por um novo no Noroeste!

Na compra do seu imóvel em lançamento de 4 quartos no Noroeste, use seu usado! informações: 9211.3387

Para Investir ou Morar, Procure o Edmar!

Reportagem " Em Obras"

http://g1.globo.com/jornal-da-globo/noticia/2011/08/jornal-da-globo-comeca-exibir-serie-de-reportagens-em-obras.html

3 motivos reais para o pensamento positivo aumentar suas chances de sucesso

Seguem algumas formas de como o pensamento positivo pode te fazer bem sucedido.
Pensamento positivo aumenta a confiança
Quanto mais otimista você for, mais fácil é para você acreditar que tudo é possível. Quando você começa a acreditar que tudo é possível, sua confiança vai lá pra cima. Confiança é uma característica necessária para qualquer tipo de sucesso.

Pensamento positivo te dá foco
Pensar nos benefícios do que você tem a ganhar ao correr atrás de algo pode te ajudar a focar no que é necessário para chegar lá. Uma vez que você tem foco, é mais fácil continuar no caminho para o sucesso.

Pensamento positivo te dá motivação para vencer o desafio
Desafios podem ser desafiantes (ah-há!), especialmente quando parecem montanhas nos separando de nossos objetivos. Mas se você usar o medo de falhar para aumentar sua determinação e motivação, o pensamento positivo será o combustível que te mantém em movimento.
Você tem alguma experiência bacana sobre o poder do pensamento positivo? Você acha que ser otimista te fez melhor sucedido?

Falando em pensamento positivo, seja otimista em relação à qualidade das minhas dicas siga-me no Facebook:  Edmar Melo Jr, no blog: edmarcorretor.blogspot.com e no Twitter: @edmarcorretor